最终，特斯拉赞助了我并在整个签证申请过程中为我提供了帮助，直到最终我最终获得了批准。

编者按：本文原文为英文，刊登于墨腾英文博客TLD（点击“阅读原文”查看），作者为现在在墨腾实习的Mónica Delgado Salgado。Mónica在墨西哥最著名的私立大学蒙特雷科技大学（Tecnológico de Monterrey）修读系统工程，并于2019年3月至12月在加州的特斯拉实习。 想要参与墨腾实习计划的朋友，可以电邮hello@mworks.asia 

*本文仅属于个人观点，不代表特斯拉的观点。*

两年前的2018年11月，我即将完成在加拿大蒙特利尔海外交换的一学期。放学后的一个晚上，我正在和朋友通电话，他建议我去国外实习。他说，在美国有很多机会，值得一看。有一个特别的公司引起了我的注意：特斯拉。

机会

我曾见过它们很酷的汽车，所以我开始研究他们的实习项目，在特斯拉官网上申请了多个职位。那时候我必须承认自己有“我不需要工作经验，因为我的余生可能都会在工作中”的心态。我也不知道生活悄悄为我准备了一些东西。

申请两周后，我收到了招聘人员的电子邮件，内容涉及进行几次面试。在经历了整个过程之后的一个月，我收到了特斯拉的实习offer， 我即将前往海湾地区并在将在最具突破性的公司之一工作。

在我回到墨西哥并开始着手准备工作签证之前，一切都很好。但我申请了几次签证都被拒绝了。这是一个艰难的时期，因为我已经向学校申请了学期实习来获取学分，如果我没有得到签证批准，我将会失去这个学期和特斯拉的实习机会。我觉得那时自己都快要崩溃了。但是我决定除非特斯拉告诉我撤回offer，否则我不会放弃。最终，特斯拉赞助了我并在整个签证申请过程中为我提供了帮助，直到最终我最终获得了批准。

签证终于批下来后，我去了另一个国家，跨越了新的边界。在上班的第一天，我感到非常兴奋，无法相信接下来的六个月我将搬到硅谷，我要在一家重新定义移动性的公司工作。

我的见解

我们通过做来学

我加入后不久，就分配到了一位导师。他解释说，他有一些想法可以优化业务系统团队。但是首先，他指派我加入团队，让我学习和了解业务，并要求我设计出流程改进策略和行动计划。如果说那没有吓到我，那是假的。如果我没有实现他的期望，该怎么办？从一开始就全神贯注，不仅帮助我取得了出色的成绩，也使我相信自己，对我从事的每个项目都尽心尽力并亲身实践。

团队合作是关键

团队合作使我意识到不同人看待事物有不同的角度和见解。一旦我理解了支持流程，如果能够将想法联系起来，就将为团队带来宝贵的见解。我能够帮助生产，维护，制造工程，IT甚至工厂软件团队的优秀人员简化工厂范围内的响应时间，使他们的工作更加轻松并提高效率。

即使不是最聪明的人也没关系

任何房间，走廊甚至浴室中的每个人都有丰富的经验和知识背景，并且比我对某件事的了解要多得多。但这是特斯拉最好的地方之一，这让我成为最有才华的自己。这促使我感到好奇，与他们交谈，并了解他们正在从事的项目。我可能不是最聪明的人，但是被他们包围着使我从他们的沟通方式到他们有效地解决问题的过程中学到了很多。

不懂就要问

每当我有问题时，我都会先自己研究。如果我仍然不清楚，我去问一个我相信可以回答它的人。如果那个人没有答案，大多数时候他们会把我引向那个有答案的人。通过问，我能够通过映射和验证每个系统是如何集成为530万平方英尺的制造空间。为此，我采访了+20个人，他们全都提供了有效的见解来帮助我完成这个项目。这使高层管理人员可以全面了解故障点和系统集成机会。

拥抱变化

在完成我的第一次实习后，我拿到了工业工程团队的延长offer。因为团队正在进行一些管理更改，我在那儿的工作大有不同。我从从事自己定义的项目过渡到支持正在进行的项目。拥抱变更使我能够学习构建容量模型，创建仪表板报告等。我甚至做了财务分析来帮助制作决策与采购决策，从而为公司节省了数百万美元。

高速发展

快速变换的环境不仅让我忙于解决复杂的问题，而且在短时间内促进了我技能的增长。我发现，到目前为止，我在学校学到的知识不会使我的思维禁锢在一个像盒子一样的固有框架中，而是像一个多用途的工具带，可以满足我的一切要求。我应该利用这次机会发展自己，并向他人学习。在我作为实习生的期间，我始终以全职员工的身份要求自己。我有机会与来自不同国家的客户举行在线会议。事情并非每次都按计划进行，而这时就考验了我灵活应对危机的能力。我确保每个人对于每个大型项目都保持相同进度，以此提高生产系统的质量。

特斯拉文化

特斯拉具有一种组织文化，该文化将员工整合到为实现共同目标而努力的团队中：加速世界向可持续能源的过渡。我认为，公司的核心优势是拥有一个明确定义的WHY，和完善这个定义的领导者。特斯拉从世界各地招募人才，使工作场所变得极为多样化。多样性能够很好地推动学习和尊重其他文化，它帮助我从不同视角了解了自己所生活的这个世界。我相信这种统一的文化方法可以促进整个组织的创新。

总结

回顾我在特斯拉期间所学到的知识，让我感到惊讶的是所有看起来不确定的事物如何一步步变得更好。在特斯拉的最后几周，我很伤心离开整个团队。但是我也非常感激与大家分享我学到的知识。我离开硅谷的那扇门，知道了世界上没有不可能的事。如果一个人愿意投入努力和意愿去学习、探索，那么就会有无限的可能性。

“第一步是要确定可能实现的目标；之后可能性就会到来。” - 伊隆·马斯克

墨腾创投总部位于新加坡，在印尼、中国、阿联酋均设有常驻团队，并在东南亚、印度、中东、拉美等新兴市场拥有强大的在地资源。墨腾长期关注海外高速发展市场，利用在地资源、执行经验和团队孵化自有、合资或合作项目，同时制定方案协助海外市场探索者和投资者决策与落地。

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