东京迪士尼,因为挖得足够深,把自己变成了一个非常赚钱的,“收门票的购物中心”。
我一直知道东京迪士尼很厉害。但是,没想到这么厉害。
陪同“问道全球”的企业家们,在日本游学参访时,我被深深震撼了。
果然是,不管在什么时候,都有人能赚到钱。只要你愿意掘地三万尺,挖得足够深。
东京迪士尼,因为挖得足够深,把自己变成了一个非常赚钱的,“收门票的购物中心”。
什么意思?
别急。请允许我慢慢与你分享。
水平经济时代的逆势增长
真的很厉害。
提起日本企业,你一定知道松下。你猜,松下的市值,大概在日本排第几名?根据2023年6月的数据,排第38。那零售巨头,7-11呢?排第31。游戏巨头,任天堂呢?排第16。很厉害。
那么,东京迪士尼呢?排第8。
一家乐园,在日本的总市值,排第8。超过松下,超过7-11,超过任天堂。
(左图:2023年6月日本市值前8的公司;右图:机器翻译)
太厉害了。可是,为什么啊?
因为它非常赚钱。
1983年,东京迪士尼正式开园。那一年,东京迪士尼的营收约41亿人民币。2019年,东京迪士尼的营收约350亿人民币。涨了8倍。而且你要注意,这8倍,是在“失去的三十年”中涨的。
1992年,日本房地产泡沫破灭后,经历了“失去的三十年”。这三十年(左右),法国GDP涨了约3倍,美国涨了约4倍,中国涨了约40倍。那日本呢?只涨了约1.2倍。1.2倍。增长曲线几乎“水平”。所以,日本人又把这个时代,叫做“水平经济”时代。
在水平经济时代,日本GDP增长了1.2倍。东京迪士尼增长了8倍。
确实很厉害。
为什么这么厉害?因为:深挖。
深挖什么?比如,深挖:到底谁才是东京迪士尼的客户?
东京迪士尼的客户是谁
提问:到底谁才是迪士尼的客户?
很多人的第一直觉是:孩子。
大人才不去迪士尼呢。要去,也是陪孩子去。孩子在玩,大人在等。迪士尼的客户,当然是孩子。
其实不是的。
(东京迪士尼)
一周7天,孩子有5天在上学。所以,大部分时间,乐园是没孩子的。再加上少子化,就更少了。如果你做个乐园,就想当然地认为客户是孩子,那估计早死几百遍了。
那东京迪士尼的客户是谁呢?
谁有时间来玩,谁有金钱消费,谁才是东京迪士尼的客户。最符合这个标准的,不是孩子。
不是孩子,那是谁?
是:成年女性。
同情日本丈夫一秒钟
很多人知道,在日本,是男性出去工作,女性在家做“贤妻良母”。所以,日本女性,是有时间的。
那她们有钱吗?当然有。与很多国家一样。日本家庭的财政大权,是掌握在女性手中的。她们掌管着丈夫的工资卡,然后每月给他们发一些零用钱。
多少呢?家庭收入的6%。也就是大约1500人民币每月。这个数字非常低。
有多低?全球倒数第一。
同情日本丈夫一秒钟。
所以,男人消费不如狗的现象,日本也如是。
顺便说一句,丈夫零花钱正数第一的国家,是中国。占34.1%。嗯。中国女性是时候反省一下了。
(数据来自日本某电视台调查)
在日本,成年女性掌握财权,而且不上班。所以,孩子虽然当然重要,但东京迪士尼的客户,最主要是成年女性,而不仅仅是孩子。
看懂了这件事,你就能看懂东京迪士尼的很多设计了。
比如,很多娱乐项目,不是那么刺激。5岁能玩。75岁也能玩。比如,不少包装食品,只需要用很小的力气,就能撕开包装。还有些食品,比如甜甜圈,用了大量的粉色设计。这都是为了服务成年女性。
天啊。这是多么深刻的洞察。
但是,不是你定位成年女性,她们就会来的吧。想打动成年人,尤其是成年女性,非常难吧?
是的。非常难。但也有办法。这个办法就是:唤醒她们的童心。
什么是童心?
成年女性的乐园
东京迪士尼对“童心”,有准确的定义。
童心,就是初二时的那颗纯粹的心。
提问。你初二有暗恋的对象吗?还记得TA的名字吗?记得?太好了。请在留言区写下TA的名字。
什么?不好意思写?为什么这么多年过去了,还是不好意思写?一想起来就脸红心跳?因为,那是最纯粹而柔软的记忆。一想起来,就温暖,就念念不舍。
这就是童心。
怎么唤醒呢?迪士尼拍了大量的广告片。这些广告片里,没有米老鼠,也没有唐老鸭。这些广告片的主角,是用户,是家庭,是女性。
曾经东京迪士尼发布过一条广告。内容是一个小女孩去迪士尼,成了少女去迪士尼,交了男朋友去迪士尼,有了孩子带孩子去迪士尼,老了以后还是去迪士尼。一生热爱迪士尼。这条广告,拍得非常打动人。
那么,做了这么多努力后,迪士尼成功吸引到成年女性了吗?
2021年,迪士尼游客中,成年人的占比,超过了7成。而在这7成中,女性的占比,又超过了7成。
东京迪士尼,成为了成年女性的乐园。
成年女性来了。那么,下一个需要深挖的问题就是:她们会来多少次?
95%的复购率
要深挖这个问题之前,我们必须先理解一组数据。
中国有14亿人口。上海迪士尼每年的接待人数,上限大约1180万人。如果用户体验不好,用户来了一次就再也不来了,那上海迪士尼可以经营多久呢?
可以经营(14亿 / 1180万 = )118.6年。也就是说,纯凭用户的新鲜感,做一锤子买卖生意,理论上,上海迪士尼可以经营118年多。118年之后,所有人生死轮回一遍了,可以再重新来过118年。无限循环。
那日本呢?
日本有1.2亿人口。东京迪士尼每年的接待人数,上限大约1800万人。如果一人只来一次,东京迪士尼可以经营(1.2亿 / 1800万 = )6.7年。
所以,理论上,上海迪士尼可以宣传“一生必须来一次”。而东京迪士尼必须宣传“一年最好来一次”。因为7年人口就用完了。
东京迪士尼,本质上是一个“回头客”生意。
那么,东京迪士尼的“复购率”,怎样呢?
东京迪士尼的复购率,做到了95%。
什么意思?就是说,今天来逛迪士尼的100个客人中,95个去年来过。这个复购率,全球第一。
95%,太厉害了。怎么做到的?
唯有提供超凡的快乐体验。快乐到让用户上瘾。
快乐到让用户上瘾
东京迪士尼做过一个实验。
他们在一个过生日的孩子身上,贴了一个生日标签。
同时,他们在这个孩子身上,还装了一个针孔摄像头,录下孩子的视野所及。孩子离开乐园后,检查录像。
检查录像的工作人员发现,孩子走在乐园的路上,或者坐在花车游行的队伍边上,都不断有米老鼠,唐老鸭,各种动画片里的IP,热情洋溢地冲过来,祝孩子生日快乐。
一个。两个。三个。几十个。仿佛他就是这个童话世界的中心。这个孩子最后感动得哭了。从来没有这么多人祝他生日快乐。
你想,到第二年过生日的时候,这个孩子会不会还想来?
这种超凡的快乐体验,是可以让人上瘾的。
不仅是生日快乐这种特殊日子。即便是在平常的日子,超凡快乐体验的设计,也无处不在。即便是扫地。
你会在乐园中,看到很多打扫卫生的工作人员。很多乐园的工作人员,一副三个月没发工资的样子。但东京迪士尼的不会。他们很快乐。你甚至看他们扫地,都是一种享受。为什么?
因为他们经过训练。他们的扫地的动作,都是踩点,踏在公园音乐的节拍上的。东京迪士尼的工作人员,都是要经过节奏训练的。因为只要动作踏在节拍上,扫地都像是跳舞。
原来如此。太厉害了。怪不得游客上瘾啊。
可是,这样快乐又敬业的员工,从哪里招呢?是不是东京迪士尼的员工,都是高薪挖来的呢?扫地的是不是也是艺术院校的高材生呢?
并不是。
小车 + 导航 > 宝马
东京迪士尼招的员工,学历并不高。初中毕业就可以。
但是,对态度有要求。
比如,如果有机会观察,东京迪士尼会看一个人作为客人在吃饭时,对服务员的态度。对服务员很无理,很苛刻的人,是不可能把快乐带给游客的。
所以,东京迪士尼最忠实的,就是态度。
一个人可以学会三样事:态度,技能,和知识。东京迪士尼最重视态度。
可是,只有态度,能做好服务吗?
这就需要培训了。技能和知识,都可以通过专业的培训获得。
培训就像是一辆车的“导航”。有了导航,一辆小排量的汽车,也能跑过没有导航的宝马。因为不会走弯路。
那,怎么培训呢?
可观的培训费用
培训一定要非常简单。简单才能理解,简单才是高手。
作家中最聪明的,大概会是绘本作家。因为他能把复杂的事情说简单,简单到孩子都能看懂。
所以,东京迪士尼的培训逻辑很简单。四个字母:SCSE。
S,就是Security,安全。来东京迪士尼,安全是第一位的。如何保护游客的安全,是最重要的培训。甚至保护救护。
C,就是Courtesy,礼仪。如何热情地和游客打招呼。用热情感染热情。甚至最终让小朋友的父亲,都能因为快乐而戴上鹿角头饰。
S,就是Show,演出。花车巡游,和游客互动,如何随时表演,让整个乐园就真的像是童话世界,充满快乐。
E,就是Efficiency,效率。如何提高效率,减少游客的等待时间,从而增加他们的满意度。
随便举个例子。几乎每个主题公园都有卖气球的。在很多主题公园里,因为气球的绳子缠绕在一起,工作人员要解半天,才能拿给你一个气球。但是在东京迪士尼,瞬间就给你了。为什么?因为没有人买的时候,他们一直在整理线头。就是为了能把气球“瞬间给你”。这就是E,效率。
东京迪士尼每年在培训上花的钱,占总营收中一个相当可观的比重。和新加坡航空差不多。比丽兹卡尔顿还多。
为什么要花这么多钱培训?
还记得前面说吗?东京迪士尼绝大部分收入,来自复购。所以几乎不需要用广告拉新客。所以他们的广告费极低。所以有钱,也必须多花钱在培训上。这样,才能通过提升用户体验的方式,提升复购率。
有了这样专业的培训,东京迪士尼的小时工占比就算超过了9成,也不会影响游客体验。
厉害。可是,怎么才能把这些钱赚回来呢?
别为迪士尼担心。东京迪士尼很能赚钱。因为超强的用户粘性,它甚至可以说就是一个“收门票的购物中心”。
收门票的购物中心
以爆米花为例。看图。
看左边这张图。像这样的一桶爆米花,在迪士尼卖400日元(20元人民币)。还行。但是加上一个米老鼠的夹子呢?哇,太可爱了吧。可以。加上夹子的爆米花,就卖800日元(40元人民币)了。
这两桶爆米花的差别,是什么?是IP给你带来的“情绪价值”。
那放到一个精致的“盒子”里呢?卖1400-1800日元(70-90人民币)。放到一个“篮子”里呢?卖2600-3400日元(130-170人民币)。
爆米花,是东京迪士尼非常赚钱的项目之一。
有多圈钱。算了。不说了。反正就是很赚钱。
不仅是爆米花。餐饮也是。
你点一份餐时,要不要换成IP定制的餐具?是的。非常漂亮。很多人为了这套餐具而点餐。你只要上了餐,客户就全部拿走。价格贵了一倍。还不用刷碗。
另外,你到了东京迪士尼,认真听背景音乐。有专门的团队研究过,发现音乐每分钟的节奏在72次-94次之间,商品的销售额更高。你听。你仔细听。东京迪士尼的音乐的节奏,很多都在这个区间。
另外的另外,东京迪士尼游玩后住宿的比率很高。为什么?因为他们在迪士尼公园旁边,还设计了一个海洋公园。玩两天才正正好。
等等等等。
你到东京迪士尼的最大花费,不是门票。人们在礼品和餐饮的花费,比门票还高。
2019年,东京迪士尼的营收达到了350亿。利润呢?利润高达125亿人民币。
怪不得有人戏称,东京迪士尼,就是一个“收门票的购物中心”。
唯一加盟的迪士尼
你注意到没有,我一直在说“东京迪士尼”。为什么要强调“东京”两个字?
因为东京迪士尼,和全球其它的迪士尼都不一样。
东京迪士尼,是美国本土之外的第一家迪士尼,也是全球唯一的一家“加盟”的迪士尼。其它美国外的迪士尼,都是迪士尼和政府合资建设,并直营的。只有东京的不是。
所以,东京迪士尼可以在迪士尼体系外,做很多创新。
尤其是如何在“水平经济”时代,在集体焦虑的时代,系统性地为人们提供极致的情绪价值。
极致。情绪价值。
说起来简单。但做起来,实在是太难了。也许只有真正沉下心来,并掘地三万尺的人,才能做到。
不管经济再难,都有人能赚到钱。就像东京迪士尼。即便是在失去的三十年。只要你愿意沉下来。
深挖。深挖。深挖。
P.S.
天气,暖和起来了。又到了出发的时间。
今年,我们重新启动了,暂停了4年的“问道全球”。
1月份,我们去到了中东(沙特、阿联酋)。6月份,我们刚刚结束了日本的行程。
接下来的9月份,我们要去美国、墨西哥。看看人工智能的最前端,有哪些技术,从“天上掉下来”,又有哪些应用,从“地上长出来”。看看美国的友岸外包,到底会怎么影响我们的制造业,和供应链格局。
之后的12月份,我们要去东南亚(越南、印尼)。看看中国供应链溢出的地方,到底会发生什么。看看那些完全不一样的土壤里,能开出什么花。
现在,我也想邀请你,与我同行。
一个人,要读万卷书,也要行万里路。
因为,一个人的成就,大不过他的梦想。一个人的梦想,大不过他的所见所闻。
如果,你也对这样的一线游学感兴趣,欢迎你加入我们。
让我们一起,行万里路,问道中国,问道全球。
*个人观点,仅供参考。
作者/刘润编辑/二蔓版面/黄静
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