刘润:风大鱼贵的墨西哥
看点 刘润:风大鱼贵的墨西哥 看点 | 2024-09-09 21:20 刘润:风大鱼贵的墨西哥 刘润

那么,到底哪里难以想象?

昨天,结束了为期5天对美国硅谷的参访。晚上落地墨西哥。今天,就陪同“问道全球”的企业家们,开始了对墨西哥的参访。

第一天参访。刚刚第一天。就让我见识到了一个,坐在中国办公室里,难以想象的墨西哥。

真是难以想象。我甚至有一个瞬间在想,还参什么访。直接回国吧。不出国,不知道还是中国好。

那么,到底哪里难以想象?

怎么说呢。嗯。就从我们的本地向导的第一句话,开始说起吧。

那句话就是:注意安全。

注意安全。注意安全。注意安全。

昨晚落地墨西哥。见到本地向导。向导上车对我们说的第一句话是:

来墨西哥第一重要的事,是:注意安全。 

果然,今天早上,我们的向导就被人抢了。

在来酒店的路上,有人抢她的包。她说,她奋力夺回。结果包带子被拉断了。她给我们展示,那断掉的链子。然后反复宣布纪律:千万不要单独出门。所有东西随时看好。丢了,是“一定”找不回来的。越说越激动。

我仔细看了看,她的神情不像是演的。她是真被抢了。就在陪同我们参访的第一天。

到了参访的企业。我问,真的有这么不安全吗?

他们说,真的。注意安全,是出海到墨西哥的第一课。

而且,在街上抢你的,还都是一些小混混。2C的犯罪分子。没那么危险。真正危险的,是那些2B的。

啊?犯罪分子,还有2B的啊?

是的。我们在墨西哥的仓库门口,常常会有人蹲点。看到一车手机出来,上来就一抢而空。这些人是有组织的。所以,我们出大货时,常常要安排装甲车押运。

装甲车。听到这里,我默默打开了携程,开始查最早的回国航班多少钱。什么第一课。这是最后一课。

这还是抢劫。你听说过毒枭吗?

要习惯,长在血管壁上的毒枭

很多人都从电影里,知道墨西哥盛产毒枭。

可是你知道吗,如果墨西哥政府打击毒枭,你猜民众会支持政府,还是支持毒枭?

一部分当地民众,可能会支持毒枭。

想不到吧。为什么?因为毒枭和本地民众,尤其是种植毒品的农民,已经形成了一种相互依存的生态。某些毒枭在当地,已经在事实上扮演了“影子政府”的角色。管当地的几乎一切。他们甚至会在疫情期间,给当地居民发钱,照顾患者,帮助大家度过难关。

你再猜,墨西哥毒枭这么猖獗,那么是墨西哥吸毒更严重,还是美国吸毒更严重?

美国更严重。墨西哥是主要的毒品生产和贩运国。但是墨西哥的毒品,大部分流向美国市场。墨西哥的吸毒率,其实比美国低。墨西哥毒枭再用在美国贩毒的钱,从美国购买枪支,走私回墨西哥。所以,虽然墨西哥政府不停打击毒枭,但收效甚微。警车正在前面追毒贩,后面一架武装直升机飞起来,向警车射击。

这是身处中国的创业者和企业家,难以想象的。

毒枭已经像动脉粥样硬化一样,牢牢长在了墨西哥经济的血管壁上。刮不干净。2018年,墨西哥总统洛佩斯,甚至提出了“拥抱而非子弹”(hugs not bullets)的策略。一边打击,也要一边习惯毒枭的存在。

怎么习惯?

准备20美金在口袋里,基本能消灾

首先,做好自我防护。

你准备个20美金在口袋里,基本上是能消灾的。小混混们,图财不害命。不要一分没有,否则他们会恼羞成怒。不要太多现金。否则他们可能就要带你去取款机了。

现在智能手机很发达。在路上,尤其是晚上,智能手机可能会被抢。被拿去卖钱。你可以在口袋里放一个不值钱的旧手机。有人让你把手机掏出来的时候,把这个旧的给他。

对企业来说,可以做好安保的预算。在户外经营,一般要增加5%左右的安保预算(opex)。另外,要注意保护好员工。提醒外国员工,不要去毒枭活动的区域。风险较大的活动,请保镖。

其实,现在已经好多了。

不久的以前,墨西哥是有内战的。最后政府和游击队签署了停战协议。和平共处。墨西哥的治安,其实在肉眼可见的好转。

甚至黑社会们,也在改变。

比如在墨西哥第二大城市,麦德林。这里是旅游城市。当黑社会发现靠旅游可以赚钱的时候,就没必要砍手了。如果谁敢偷游客的钱,他们就砍谁的手。

出海做生意,就要理解并适应海外。墨西哥听上去这么不安全,但还不是拉美最不安全的国家。它只能排第三。只是第三。像中国这么安全的国家,并不多。

如果不安全就不出去了,那你能去的国家,可能就不多了。

要学会在不安全的地方,保护自己的安全。

然后,我们真正要关心的,是这里的“营商环境”。

理解营商环境的第一步,是理解本地政府。

卖掉专机,坐普通飞机的总统

目前墨西哥的总统,是MORENA(国家复兴运动)的洛佩斯(AMLO)。

墨西哥总统任期是6年,并且不能连任。今年,洛佩斯的任期到期。新任总统,今年6月已经选出来了,是59.7%高票当选的克劳迪娅(Claudia)。克劳迪娅,也是MORENA党。

同一个政党连续执政。所以,墨西哥的政局,是相对稳定的。政局稳定,是有利于企业经营的。但是,MORENA的核心理念,是:

打击贪腐,去资本化,保护国企,产业干预,消除贫困,重视普惠民生。 

这些核心理念,你可以反着听:

打击贪腐,说明墨西哥政府,贪腐很严重;

去资本化,说明墨西哥经济,被资本把控很严重;

消除贫困,说明墨西哥国民,贫困问题非常严重。

墨西哥政府,真不容易。一边打击毒枭,一边对抗资本,还一边与内部的腐败分子做斗争。

为此,被称为“墨版特朗普”的墨西哥总统洛佩斯,决定卖掉自己的总统专机,以表明自己节俭和反腐的立场。

专机标价1.3亿美元。但一直没找到买家。最后,墨西哥政府只好决定,把总统专机出租,用于婚礼、生日聚会等私人活动,以赚取租金来维护飞机。

消除贫困。

墨西哥的贫困问题,很严重吗?

一边是豪宅区,一边是贫民窟

非常严重。看图。

(图:墨西哥城)

这是墨西哥的首都,墨西哥城。一边是豪宅区,一边是贫民窟。

先看一组数据。

墨西哥每年的GDP增速,“平均”约2%-3%。2023年,墨西哥的人均GDP,“平均”约1.2万美元。人均所得,“平均”在约8500美元。

这些看上去都比较正常。

但是我们知道,看民生,不能看“平均”。要看两极分布。

在“富裕”的那一极,墨西哥最有钱的16个亿万富豪,你猜猜他们一年的财富增加,大约是多少?

5倍!

在“贫穷”的那一,你猜猜看,墨西哥的贫困人口有多少?

56%!

在墨西哥富豪的财富疯狂增长的同时,这个国家有一半的人,生活在贫困线以下。而他们其中,有7.7%的人,极度贫困。

墨西哥,是一个没有中产阶级的国家。富得富死,穷得穷死。

而这就导致了,墨西哥消费者的行为,和别的地方,很不一样。

墨西哥零售,每两周一次心跳

我打听一下。你们是多长时间发一次工资啊?一个月一次?嗯。那和我一样。我也是。虽然工资卡不在我手里。但是我至少能收到短信。

墨西哥的工资,不是按月发。而是按周发(或者2周)。所以,在墨西哥经营的企业,有非常明显的“律动”。每个周末,销量就大涨一次,然后开始下降。下个周末再大涨,然后又开始下降。就像心跳一样。

为什么?因为大部分墨西哥人,是没有储蓄的。更没有银行卡。没钱要什么银行卡。干活就有钱。停工就饿着,手停口停。所以每周发工资的那一天,是墨西哥人最有钱的时候。这一天,也是生意最好做的时候。

那一周中的其他天,怎么办呢?让消费者先把商品带走,钱在下一轮发工资的时候再还。

这就是小额信贷。

墨西哥的小额信贷,非常发达。几乎所有的零售企业,都有自己的银行,或者小额信贷公司。小额信贷一周利率,有的高达7-8%,年化利率有的能高达200-300%。少的也有40-50%。

举个例子。零售企业的某大件商品,我们看成本大约300美元,在这里要卖1200美元。但是这个品牌真正挣钱的,还不是差价,而是小额信贷。提前消费,定期还款,最后总共要支付2400美元。

墨西哥的穷人,确实过得是不容易。

所以,墨西哥政府出台了很多政策,保护底层劳动者。

墨西哥不允许虐待牛马

首先,墨西哥没有“低绩效解雇”。

在中国,你可以因为低绩效,并且在换岗培训后以没有进步为由,解雇一名员工。但是在墨西哥,什么低不低绩效。只要是解雇,不分原因,不管是谁的责任,企业都必须支付补偿。当然,员工违法犯罪除外。

第二,墨西哥严格限制加班。

没事别加班。员工在下班后,有“失联权”。如果真要加班,一次不允许超过3小时,一周不允许超过3次。严格管理。不允许剥削员工。一旦企业被判定“劳动剥削”,雇主可以被判处3-10年的监禁。

第三,墨西哥有PTU分红要求。

什么是PTU分红?

墨西哥劳动法要求,在墨西哥经营的企业,需要留出10%的利润,给员工分红。这个分红,不是奖金,和业绩无关。只和员工工资和工龄有关。大约以3个月工资为上限。如果利润太多,10%分不完呢?留在账户里不准拿走。明年继续分。

墨西哥不允许虐待牛马。他们劳动法的天平,向劳动者一方极限倾斜。

除了理解这些之外,到墨西哥经营,你还一定要理解一个概念:墨化率。

墨西哥的“墨化率”要求,是90%

今年1月份去沙特,听说了一个“沙化率”的概念。沙化率,就是一个公司里,沙特人的比例。

在沙特,大部分企业的“沙化率”要求是10%。也就是10名员工中,必须有一个沙特人。当地的中国企业为此伤透脑筋。

在阿联酋,也有一个“阿化率”的概念。大部分企业的阿化率要求,是4%。也就是25名员工中,必须有一个阿联酋人。

那墨西哥的“墨化率”呢?

墨西哥要求,是:90%。也就是说,每一张中国的工作签证,要配9个墨西哥本地员工。被墨西哥人包围。

而且,墨西哥还有法规,主营企业的业务不能用外包员工。

为什么?因为在墨西哥看来,用外包员工,就是为了降低用工成本,就是对员工实施同工不同酬。

所以,少和我来这套。要么就雇正式员工,要么就别雇。不允许用外包的方式,绕开法规。

看到这里,你是不是热泪盈眶,突然很想去墨西哥官网查查,工作签证怎么办了?

墨西哥对劳动者,确实是非常好。

那么,对企业方呢?

我再次默默打开了携程

这世界上,哪有一切都好。这世界上,很多事的本质,都是一座天平。这座天平对劳动者更倾斜,基本上就意味着对企业更严格。虽然这么说,可能不太好。

因为历史原因,墨西哥是6天法定工作日。但其实,企业基本都是5天了。因为历史原因,墨西哥只有6天法定假日(正在增加到12天)。法定假日发生在周末,不补假。但其实,企业基本都补。在墨西哥的用工成本,其实不算低。

另外,除了用工,税收是另一个成本。尤其是“二次税审”。

什么是二次税审?

简单来说,就是你交完税之后的若干年,再倒查一次。在墨西哥的总税收中,二次税审带来的税收占比,已经有大约20%。相当可观。

我认为你不合规。请补税。平均要补20%。本地巨头Salinas,补过7000万美金的税。沃尔玛,补过4亿。AM,补过4.5亿。IBM,补过30亿。连这些把合规放在第一位的巨头,都补了这么多税。这大概率是说明,墨西哥税法的解释空间,可能有点大。

我再次默默打开了携程。早点回高老庄吧。还是咱们高老庄人民比较朴素。

别急。别急。别急。先别着急分行李。

这就是新兴市场(Emerging Market)啊。真正的大机会,不就是藏在这些不成熟,不清晰,不完美的新兴市场里吗?

那句话怎么说来着?

风浪越大,鱼越贵。

风浪越大,鱼越贵

今天,我们去参访了小米拉美总部。

拉美,就是拉丁美洲。通常是指葡萄牙语(巴西等),和讲西班牙语的国家(哥伦比亚,秘鲁,阿根廷,智利,和墨西哥等)。

小米的拉美总部在墨西哥。我问负责人,你们是什么时候来墨西哥的,现在生意做得怎么样?

负责人说,我们是2016-2017年左右,进入墨西哥的。那时候的墨西哥,比现在更不成熟,更不清晰,更不完美。

但是,7-8年后的今天,我们已经在巴西和阿根廷,成为了手机市场的第三;在墨西哥和智利,成为第二;在哥伦比亚和秘鲁,成为了第一!

现在拉美市场,已经是小米海外的第一大粮仓。

新兴市场的意思,就是“快速增长”。你想在一个“特别完美的”成熟市场里“原地转圈”呢,还是在一个“全是毛病的”新型市场里“一路狂奔”呢?

你所看到的所有墨西哥的毛病,都是增长的机会。不要害怕问题。我们真正应该害怕的,是它还到处是问题时,我们不在。

出海,到底应该去哪里?可以去风浪大的地方。因为,风浪越大,鱼越贵。

是啊,风浪越大,鱼越贵。说得太好了。

可是,到底应该如何在大风大浪里打鱼呢?

这两天,我将会密集参访很早就进入墨西哥,并捕获大鱼的中国企业。

比如华为。比如中兴。比如小米。还有几家不愿意透露姓名的捕鱼者。向他们请教,如何在墨西哥捕鱼。

等我。我一定认真听分享,好好记笔记。然后,一起分享。

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